科研教育

为加强我院科研教学工作，鼓励医务人员开展学术研究，积极探索，勇于创新，规范进修生的管理，促进医院科研教学工作的健康发展，医院以“人才兴院、科技强院”为发展战略目标，加强科研人员梯队培养，科研带动相关学科发展和医疗技术水平的提高，做到临床、科研、教学互促互进，协调发展。

 

历史的经验告诉我们，医院水平的高低，取决于医生，医生水平的高低，由医生的来源决定。也就是说，学校教学质量的高低，决定着我们医院医疗水平的高低。我们医疗水平之巅，很大程度上受益于我们自己培养的优秀医学人才我们可以优先挑选留院，形成了我们各医院的主力人才梯队，支撑了医院不断发展、提高。

 

牢记使命，教学、科研工作应当与医疗并重

 

近年来，我院医疗服务能力得到了快速提升，但科研、教学工作发展相对滞后。通过反思意识到，是我们的思想认识不到位，使我们的工作重心偏离了教学医院教书育人的主要使命和职责。虽然医院没有全额财政经费的保障，但通过此次培训，我深刻认识到，医院要在没有生存之忧的情况下，应调整医院工作重心，将教学、科研工作与医疗工作真正做到并重，协同平衡发展。